הדף מאובטח
 

חישוב פנסיה לעוזרת הבית

משנת 2008 על-פי חוק חובה להפריש תשלומים פנסיוניים עבור עוזרת הבית החל מהחודש השביעי לעבודתה (כאשר מדובר באישה מעל גיל 20 ובגבר מעל גיל 21).

מעסיק שלא יעשה זאת לא רק שעובר על החוק אלא גם מסתכן בתביעות מצד עוזרת הבית ושאריה ובסופו של יום, עלול למצוא את עצמו משלם מכיסו שלו פנסיית נכות (לעוזרת) או פנסיית שארים.

אז איך מחשבים את התשלומים שצריך להפריש לעוזרת הבית?
כל מה שרציתם לדעת על חישוב פנסיה לעוזרת הבית בעמוד שלפניכם.

חישוב פנסיה- עניין של זמן
המחוקק קבע שהאחוזים שיש להפריש לעוזרת הבית יעלו בהדרגה עם השנים.
בשנת 2008 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית עמדו על 2.5 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2009 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית עמדו על 5 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2010 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית עמדו על 7.5 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2011 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית עמדו על 10 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2012 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית עומדים על 12.5 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2013 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית יעמדו על 15 אחוזים משכר העוזרת.
בשנת 2014 התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה של עוזרת הבית יעמדו על 17.5 אחוזים משכר העוזרת.
כלומר, עד שנת 2014 התשלומים עולים בקפיצות של 2.5 אחוזים בשנה.

חישוב פנסיה- הצד שלה והצד שלכם
התשלומים שיש להפריש לקרן הפנסיה לא יוצאים רק מכיסו של המעסיק.
גם עוזרת הבית צריכה להפריש לעצמה תשלומים לפנסיה.

החלוקה בין המעסיק לעוזרת הבית מתבצעת לפי החישוב הבא-
המעסיק צריך להפריש לעוזרת הבית שני שלישים מהסכום (אם לדוגמא מדובר בשנת 2012 אז המעסיק צריך להפריש שני שלישים מתוך 12.5 האחוזים של שכר עוזרת הבית).
ואילו עוזרת הבית צריכה להפריש רק שליש מהסכום.

אם אתם מתקשים לבצע את החישוב הפנסיוני או חוששים לפספס הפקדה, לחצו כאן לדרך הפשוטה ביותר לשלם ביטוח פנסיוני לעוזרת בית, באמצעות המרכז לביטוח פנסיה חובה. המרכז שולח לכם תזכורת למייל ומחשב עבורכם את הסכום שעליכם להפריש לקרן הפנסיה, והכל נעשה דרך המחשב. מדובר בסכומים קטנים שיכולים להציל אתכם מצרות גדולות.



רוצה שנתקשר אליך?
רוצה לכתוב לנו?
לחץ כאן ליצירת קשר
כל הזכויות שמורות © דליאלון סוכנות לביטוח פנסיוני (2011) בע"מ          Spec: IT Solutions | Interface Design: UXpert | Graphics: Hila Design | Development: DIS