פנסיה 2013
מאז שהוחל חוק פנסיה חובה לעוזרות הבית ולמטפלות, אחוזי התשלומים הפנסיוניים שעל המעסיקים להפריש עולים בהדרגה. כיצד האחוזים הללו עולים עם השנים? ואיך נראית פנסיה 2013 של עוזרות הבית והמטפלות (וגם מה צפוי לנו ב- 2014)
בשנת 2008 חלה רעידת אדמה בנושא הפנסיוני של עוזרות הבית והמטפלות. משנה זו המעסיקים שלהן מחויבים על-פי חוק להפריש תשלומים פנסיוניים מדי חודש לקרן הפנסיה שלהן (שכוללת בתוכה אף ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח בריאות!).
החוק קובע שהתשלומים הפנסיוניים יהיו מחושבים באחוזים בהתאם לשכרן של עוזרות הבית והמטפלות. כמו כן, האחוזים שיש להפריש עבורן גדלים עם השנים.
להלן האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות לפי שנים
פנסיה 2008- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 2.5 אחוזים משכרן.
פנסיה 2009- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 5 אחוזים משכרן.
פנסיה 2010- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 7.5 אחוזים משכרן.
פנסיה 2011- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 10 אחוזים משכרן.
פנסיה 2012- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 12.5 אחוזים משכרן.
פנסיה 2013- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 15 אחוזים משכרן.
פנסיה 2014- בשנה זו נקבע כי האחוזים הפנסיוניים שיש להפריש לעוזרות הבית ולמטפלות יהיו בגובה של 17.5 אחוזים משכרן.
יש לציין, כי לאורך כל השנים המעסיק יפריש שני שלישים מהסכום הכללי ואילו עוזרות הבית והמטפלות תפרשנה שליש. עם זאת המעסיק הוא זה שאחראי על ביצוע ההפקדות, לכן הוא זה שמפריש בפועל את הסכום המלא
לקרן הפנסיה ולאחר מכן מנכה משכר עוזרות הבית והמטפלות את חלקן הפנסיוני.
אם ניקח לדוגמא את פנסיה 2013, ונניח שהמטפלת מרוויחה 3,000 שקלים בחודש. הרי שבשנת 2013 יש להפריש עבור קרן הפנסיה שלה מדי חודש 450, שהם 15 אחוזים משכרה (300 שקלים יפריש המעסיק ו- 150 שקלים תפריש המטפלת עצמה).
בשנה הבאה, בהנחה ששכר המטפלת יישאר כפי שהוא, במקום 450 שקלים מדי חודש, קרן הפנסיה שלה תקבל 525 שקלים, שהם 17.5 אחוזים משכרה.
הדרך הקלה ביותר
לשלם פנסיה לעוזרות הבית ולמטפלות, היא דרך המרכז לביטוח פנסיה חובה שבאמצעותו תוכלו לבטח את העובד בצורה קלה, פשוטה ומהירה.
המרכז לביטוח פנסיה חובה יתזכר אתכם באמצעות מייל, כל 1 בחודש, שהגיע מועד התשלום החודשי , ואף יחשב לכם את הסכום שעליכם לשלם לעובד.
הסכום לתשלום הינו קטן והוא יכול להציל אתכם מצרה גדולה.
מאמר זה נועד בכדי להעביר אינפורמציה. למען הסר ספק, התנאים המחייבים הם אלו המופיעים בתקנון קרן הפנסיה!