צו ההרחבה לביטוח פנסיוני
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק פורסם ב- 01.01.2008 וקבע לראשונה זכאות של
כלל העובדים השכירים במשק לפנסיה המחייבת את המעסיקים להפריש כספי פנסיה לעובדים. עובדי משק בית (עוזרות, מטפלות בילדים וכו'), גם אלו המועסקים ללא "תלוש" או חשבונית, נחשבים על פי חוק כשכירים שיש לשלם עבורם גם ביטוח לאומי וגם פנסיה חובה.
בצו מ- 2008 נקבעו הפרשות הדרגתיות לגמל ולפיצויים. הצו הוחל על כלל העובדים במשק ומתייחס גם לעובדים זרים ולעובדים שהגיעו ל
גיל הפרישה בתנאי שאינם מקבלים קצבה פנסיונית (ללא קשר לקצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי).
הביטוח הפנסיוני מכוח הצו הינו מקיף וכולל כיסויים לעת פרישה בגיל פרישה, כיסוי לנכות ולשאירים.
ב- 2011 פורסם צו חדש הקובע מדרגת פנסיה נוספת של 17.5% אחוזי הפרשה בשנת 2014 (מתוכם 6% לפיצויים ו &ndash 6% לתגמולים על חשבון המעסיק ועוד 5.5% לתגמולים על חשבון העובד).
מעסיק שלא ערך לעובדו פנסיה חובה עלול ל
היתבע בסכומים של מאות אלפי שקלים במקרה מוות או נכות של העובד גם מחוץ לשעות העבודה!
גם וויתור של העובד על הפנסיה, אפילו בכתב, לא ימנע מהעובד או שאריו את הזכות להגשת תביעת ביטוח!
הסדר עוד היום את הביטוח הפנסיוני לעובדיך, בצורה קלה ופשוטה ב"
מרכז לביטוח פנסיה חובה", והגן על עצמך מפני תביעות וקנסות.
תכלית מאמר זה הינה למסור אינפורמציה. שימו לב, התנאים המחייבים הם התנאים הרשומים בתקנון קרן הפנסיה